工作內容：
負責招聘/培訓/入職辦理等工作
福利待遇：
1、薪資構成:底薪+新人補貼+高額提成+管理津貼+業績獎金+推薦獎+潛力新人獎+晉組獎+團隊獎金+年度獎金。
2、培訓制度:為期3天的崗前培訓+新兵營培培訓+晉升培訓+高級管理培訓+各種海內外高端培訓。
3、全方位保障福利:五險一金（養老保險+意外保險+疾病保險+全面醫療保險）
4、工作時間: 8：00-11：30 2：00-5:00，周末雙休+法定假日+年假。
5、晉升空間:入職后培養分別向業務主任-主管-部經理-區域經理-區域總監或者高級業務支持、專業核保專員、高級培訓講師等渠道培養，發展無上限。
任職要求：18周歲以上，實習生全職均可，歡迎同業人員，有強烈的進取心和賺錢欲望，不甘人后，敢于挑戰收入極限。